Arrêt pendant la formation
Toute absence pour maladie ou accident de travail doit être justifiée par un arrêt de travail établi par votre médecin. Après voir informé par téléphone votre centre de formation et pour ne pas être pénalisé financièrement, vous nous adresserez cet arrêt impérativement dans les 48 heures (volet 3) ainsi qu'à votre Caisse de Sécurité sociale (volet 1 et 2).
Conformément aux articles L-323.1 et R-323.1 du Code de la Sécurité Sociale, vous perdez les trois premiers jours de rémunération. En fonction de votre statut, à partir du 4 ème jour d'arrêt, l'AFPA complétera les indemnités journalières qui vous seront versées par la Sécurité Sociale dans la limite de 50 % de votre salaire.
Lors de votre reprise de stage, notre service de gestion établira une attestation de salaire qui sera adressée à votre CPAM par nos soins. Celle-ci permettra le versement des indemnités journalières.
En cas d'accident du travail
Seule votre CPAM prendra en charge votre salaire (indemnités journalières).
Si vous êtes rémunéré / rémunérée par Pôle Emploi en AREF, vous devez envoyer à votre Sécurité Sociale une copie de votre talon de paiement d'allocations chômage où figurent vos jours d'absence pour maladie. La CPAM vous versera alors vos indemnités directement.
Personnes ressources
Pour le bon déroulement de votre formation, vous pourrez vous appuyer sur :
- Votre formateur / formatrice. Il / elle est à votre écoute pour tout renseignement d'ordre pédagogique et / ou d'organisation. Il est aussi le principal médiateur entre vous, le centre de formation et les entreprises dans lesquelles vous effectuerez vos périodes en entreprise,
- votre responsable de formation. Il est à votre disposition pour aborder avec vous tout problème que vous pourriez rencontrer pendant votre formation. Vous le / la rencontrerez durant la première semaine de formation. Il / elle vous expliquera également les règles en matière de fonctionnement au sein de la structure de formation,
- votre délégué stagiaire. Si vous suivez une formation de plus de 200 heures, vous élirez un délégué. Il / elle a un rôle de médiation entre vous et le responsable de formation. Vous pouvez leur faire part de vos suggestions et réclamations relatives à votre parcours de formation (déroulement du stage, conditions de vie, d'hygiène et de sécurité, règlement intérieur).
Hébergement et restauration
Nous n’avons pas de structure d’hébergement. Nous vous fournirons une liste d'hébergement qui vous permettrons de trouver LA solution qui vous convient.
La restauration est laissée à l’appréciation de chacun soit dans nos locaux soit dans des structures de restauration situés à proximité. Pour notre site de Savoie Technolac, il existe un restaurant universitaire.
